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今年，在开展全国文明典范城市创建工作中，太仓科教新城创新居委会、居民代表、物业公司三方共治模式，建立了“九联”工作机制和“幸福里”共治小组，实现“党建引领、政府主导、业主自治、多方参与、协商共治”的基层治理要求。

据介绍，“九联”工作机制包括建立党建工作联创、红色阵地联建、思想工作联做、社会治安联防、基础设施联抓，以及环境美化联搞、公益事业联办、文体活动联促、困难居民联帮。

围绕凝聚思想“向心力”，科教新城通过党建工作联创，积极组建“党员先锋队”，组建联合党支部，开展党员服务承诺、创先争优、结对帮扶、主题党日等活动；通过红色阵地联建，协调社区党支部、居民代表、物业公司三方联动，打造共享空间，为党员和业主提供学习交流机会；通过思想工作联做，定期召开三方联席会议，研究共治事宜，合力解决居民关注的“操心事、烦心事、揪心事”。

聚焦齐抓小区“生命线”，开展社会治安联防，定期分析安保动态，加强重点人员、重点设备等方面的管控，及时消除隐患，共同维护辖区稳定；基础设施联抓，由幸福里共治小组参与开展“美墙、净窗、洁桶、亮灯、平路、明线”六大基础设施专项工作；环境美化联搞，加大对小区物业工作人员的监督监管，定期巡查小区公共绿化、环境卫生等方面存在的问题，提升小区整体环境，提高小区居民舒适度、满意度。

同时，三方共同播种“文明田”。公益事业联办，不定期组织小区公益活动，关注地区残疾人、学习互助，共同促进小区公益事业发展；文体活动联促，三方共同开展文明家庭、文明楼院、文明小区等群众性精神文明创建工作，开展文体联谊活动和小区文化活动；困难居民联帮，开展帮困助学、走访慰问、应急抢险等活动，共同组织开展小区“幸福里”各项志愿活动，帮助结对居民群众解难事、办实事、做好事。

今后，科教新城将继续探索体现时代特征的小区治理新模式，顺应群众需求的基层治理新路子，打开共治共享的社会治理新格局，不断提高居民的获得感、幸福感、安全感。