一年来，山东省地矿局五院鲁岳公司党支部全面贯彻落实院党委各项部署要求，抓基础、求实效、作表率，创新工作方法，不断推进党支部、项目部标准化双提级工程，较好地完成了各项工作。

红色旗帜引领 ，筑牢思想根基

支部始终把党的政治建设摆在首位，使广大党员进一步统一思想，提高认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极为地矿事业高质量发展贡献智慧与力量。

严格落实意识形态工作责任制，先后开展专题学习、宗教答题、职工思想状况调查问卷、谈心谈话等活动6次，及时了解和掌握干部职工的思想动态，使广大干部职工始终坚持正确政治方向，弘扬主旋律，传播正能量。

支部加强人才队伍建设，通过开展重温入党誓词践诺活动、廉政警示教育、党性体验活动等着力打造忠诚干净担当的高素质队伍。同时结合省局“889”工程，积极培养年轻干部，做好人才储备。

围绕年度全院重点任务，支部积极践行把党建工作融入到业务工作中，实施支部书记牵头突破项目，以石横特钢项目为例，第一时间成立党员突击队，努力克服交叉作业频繁、作业面窄等实际困难，先后攻克各类技术难题二十余项，形成党建推动业务工作强引擎。

当先锋作表率，服务社会群众

支部深入参与社区疫情防控、开展登山捡垃圾促环保义务劳动、义务献血等活动6次，充分彰显支部的社会责任与担当，特别是疫情严峻时支部第一时间成立疫情防控志愿服务专班为岱宗大街地质家属院做好服务，做到24小时坚守岗位，当好疫情防控“守门员”，切实保障家属院居民的身体健康和安全，受到群众一致好评。

支部先后开展“弘扬五四精神，展现青春活力”登高望远活动、“体验泰山挑山工，激发干事创业热情”主题党日活动、“进军营学作风、练体能强素质”等各类特色活动，进一步激发了广大党员干部的工作热情。

支部强化作风建设，深化制度落实。开展作风建设专题学习活动7次，在院党委的领导下积极推进事企分体运行，修订完善公司各项工作制度办法90余条，工作流程50余个，管理精细化水平不断提升。通过观看系列警示教育片、学习反腐倡廉典型案例、组织廉政谈话等，教育引导党员干部持之以恒落实中央八项规定，筑守拒腐“防线”、严守廉政“红线”、坚守纪律“底线”，清清白白做人、干干净净做事。

（闫春燕）

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