继五险一金之后,我们的社保即将迎来第六险—长期护理险。
目前,已经开始试点扩围。
作为一个人力资源专业出身的小编,对于这一项保险并不陌生。
早在上大学时,我的专业课老师,就讲过这项保险。
当时中国的老龄化问题已经较为严重,而80、90又多为独生子女,再加上观念的转变,子女婚后不再与父母同住。当父母变老生病,护理就是个大问题。
因为你可能一没时间,二也难以负担高额护理费。
这时,长期护理险就变得很有必要。很多国家在90年代就已经有了这项险种,中国也迟早会紧跟步伐。
这是一件好事,但有一个大问题就是,钱从哪来了?
五险一金,其实是最基本的福利,但为了维持这一福利待遇,无论是企业还是个人都付出了不少的金钱。
偷税漏税已经是上个世纪的事儿,怎么才能少给员工交保险,很多时候才是企业的新命题。
若再加一险,企业和员工是否负担得起?
我的老师当年在课堂上提出的这个问题,到今天仍是个未知数。
势在必行的长期护理险
截至2019年底,我国60岁及以上人口达2.54亿。
预计到2053年,中国老年人口将达到4.87亿的峰值,占总人口的34.9%。也就是说,每3个人当中就有1个是老年人。
为了扭转这一局面,国家全面开放二胎,可惜收效甚微。
一是计划生育贯彻太好,一对夫妻一个娃的观念深入人心,大家已经习惯了。
二是,养娃成本提高,一个“四脚吞金兽”就已经足够一对夫妻的生活捉襟见肘。
三来这也是必然现象,社会风气越开化,经济越好,人们的文化水平越高,生育率就会越低。
人生还有诗和远方,不止有家和孩子。别说二胎,有些年轻人连一个都不想要。
目前,我国大概有4000万失能老人。每个失能老人的背后,就是一个失衡的家庭。
想要照顾好失能老人就必须要有家庭成员牺牲自己,不然则需要一定的经济支撑。否则,老人的生活质量就难以得到保障。
长期护理险从很大程度上可以解决这一问题。
例如,这一次给出的经典案例,上海的陈阿婆。
阿婆每周需要5个小时的上门医疗照护,每小时花费65元,作为长期护理险试点的受益人,她每小时只需要支付6.5元,剩下长期护理险都可以报销。
老人和年轻都不容易
老人操劳一生,就为了有一个幸福的晚年。
人老了,病痛自然会多,能否得到好的照顾是幸福晚年的关键。
老吾老以及人之老,他们也是我们的长辈亲人,我们心中期盼,为了我们辛苦一辈子的老人们可以得到最好的赡养。
同时,生活在“重压”之下的年轻人同样不容易。
对于普通人来说,房贷,车贷,孩子,哪一项都能压垮他们的脊梁。经历过社会的“毒打”,吃过生活的苦,没有谁还能活得潇洒。
没有一项服务和物品,会因为今年经济状况,就业环境,和你的家庭压力大,而便宜你一分钱。
所有的钱都有数,每增加一份付出,对于一些人来说都无比重要。
现在给出的方案,主要仍是由企业和个人负担,并没有如同一些国家一样,政府,企业,个人,三方支撑。
只是目前为止,交多少,企业和个人按照怎样的比例去交,还尚未有定论。
长期护理险实际上是一项利国利民的好政策,但怎样去落实,怎样去完善,能否顺利推广,仍是个未知数。
欧美和日本其实都有这一险种,制度也很完备,但是否能借鉴,是否适合我们,暂且还不好说。
也许,我们只能靠自己走出一条中国的长期护理险制度。
也有人担忧,莫说第六险,有的人连倡导多年的五险一金都尚未能拿到。看来福利保障制度,依然任重道远,还好一切都是在朝着好的方向发展。
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