7月11日至12日，第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(学生组)主体赛决赛在杭州举行。

本次大赛以“跟党走实学实干，练技能成才报国”为主题，由共青团中央、人力资源社会保障部主办，中共杭州市委、杭州市人民政府，共青团浙江省委、浙江省人力资源和社会保障厅承办。大赛(学生组)设置主体赛(职业技能竞赛)、专项赛(创新创效竞赛)两项赛事。其中，主体赛决赛设置工业机器人系统操作员、计算机程序设计员(云计算平台运维与开发)、车工等3个竞赛职业(工种)，全国29个省(自治区、直辖市)219名选手参赛。与往年相比，竞赛工种上首次设置工业机器人系统操作员，并在计算机程序设计员赛项中增加云计算平台运维与开发部分，充分体现“振兴杯”大赛对新职业新技术的重视，对参赛选手掌握新知识、新技能也提出更高要求。

大赛专项赛决赛已于6月27日至28日通过线上评审方式举行，设中职组、高职组两个参赛组别，每个组别分别设置技术革新类、创意设计类、管理创新类等3个竞赛方向。通过层层选拔，共在187件入围作品中评出金奖32项、银奖63项、铜奖92项。同时，结合青年技能人才培养工作，大赛还配套举办了青年技能人才招聘会、校企合作对接会、“青春敬技场”网络视频挑战赛等主题活动。

作为选拔高技能人才的大赛，主办方也出台了配套人才政策激励更多青年人才不断提升自身职业技能。

比如，在大赛决赛获各职业(工种)决赛单人赛项前5名、双人赛项前3名，由相应职业资格实施机构晋升技师职业资格或职业技能等级;单人赛项第6—20名、双人赛项第4—10名的选手，按相关规定晋升高级工职业资格;对符合条件且在大赛决赛获单人赛项前20名、双人赛项前10名的选手，授予“全国青年岗位能手”称号。获各职业(工种)单人赛项前5名、双人赛项前3名且三年内来杭州工作的选手，从事相关行业工作满一年的，可认定为杭州市D类人才;获各职业(工种)单人赛项6—10名、双人赛项4—6名的选手且三年内来杭州工作的，从事相关行业工作满一年的，可认定为杭州市E类人才;对符合条件的获各职业(工种)前3名(组)的选手，并与杭州用人单位签订就业协议且工作满一年的，优先推荐“杭州工匠”称号，并给予奖金5万元;对符合条件的获各职业(工种)前5名(组)、与杭州用人单位签订就业协议且工作满一年的选手，授予杭州市“五一劳动奖章”;对专项赛中获得全国决赛金奖选手，可根据具体条件在杭落户并授予“杭州市杰出青年岗位能手”称号。(记者 何去非 通讯员 庄丽)