日本早已是世界上最“老”的国家了，目前，日本65岁以上人口的总占比已超过28%，位列世界第一。日本除了老龄化之外，还面临少子化，什么是少子化？是指生育率下降。

近日，日本公布最新人口动态结果显示，人口再传“噩耗”。截至今年1月1日，日本总人口比上年再降50.5万人，至1.2427亿人。2019年新出生日本人口数量为86.69万人，创下新低；死亡人数为137.89万人，创下新高，自此，日本人口连续11年负增长。

而由于人口“跌跌不休”，导致日本老龄化趋势进一步加剧。由于日本的人口的死亡率总是超过出生率，也引发了日本全国上下的担忧，日本高层曾直言，关于人口事态严重，可以说是“国难”了。

日本人口危机愈演愈烈，在老龄化、少子化双重压力之下，让日本迎来了最可怕的“危机”。低生育率背后，意味着日本的年轻劳动力将减少，然而，各行各业都离不开劳动力，如果日本的年轻人一直愿意生孩子，那么，日本的出生率将没有起色，而少子化将一直存在。

这样一来，劳动力会越来越少，难以满足各行各业的需求，那么，经济又将如何发展呢？而老龄化的现象，将导致日本的老年人越来越多，而老年人需要养老，当老年人的数量越来越多之后，日本的养老金、护理和医疗制度也将迎来很大的压力和考验。

为了应对人口危机带来的一系列难题，日本正在提出“实现终身不退休社会”的构想。在日本，你会看到有很多老人仍然要出门工作，这是由于出生率太低了，没有年轻的劳动力，于是，在日本老人工作，成为了普遍现象。

2017年，日本65岁以上老年就业人口占全部就业人口的12.2%，其中65—69岁男性老年就业比率高达52.9%，即该年龄段中超过一半的老人仍在工作。

日本从2021年4月开始，企业允许雇用有意愿的员工直到70岁，除此之外，日本还将国家公务员的退休年龄从60岁延长到65岁。在日本，甚至有企业将员工的退休时间，延迟到了80岁。

可以说，日本是一个将“延迟退休”实施最为彻底的一个国家了，但是，这也不难看出，日本全国上下也出生率下滑而“买单”，如果老人也不工作了，那么，日本可能真的会迎来所谓的“国难”。

一方面，让老人继续出门工作，另一方面，日本也在鼓励年轻人生孩子。日本也推出了一系列鼓励生育的政策，比如儿童津贴，对于一些低收入家庭，孩子在上保育园的时候，无需缴纳任何费用。

除了减少费用，日本还会直接发钱，可是，尽管如此，日本的女性依然没有很强烈的生育意愿。因为由于日本劳动力太少了，一方面鼓励女性婚后继续在职场工作，一方面又希望女性多生育，除此之外，日本在职怀孕的女性中有约40%未能如愿取得育儿休假。

在种种原因之下，日本女性无心生育了。总之，日本人口危机日趋严峻，事实上，除了日本之外，包括中国、韩国等在内的国家，也越来越受到人口低增长率和老龄化的困扰，因此，如何让人生孩子？怎样提高生育率？成为了各国棘手的任务。