邢龙，自加入斯普瑞斯奥莱以来先后在不同部门供职，在多年的磨练后如今成为北京斯普瑞斯奥特莱斯（SURPRISE OUTLETS）副总经理。

回顾在斯普瑞斯奥特莱斯与各部门同事一起打拼的这些年，无论是邢龙本人，还是上下各层团队，都对他2018年在市场部轮岗期间主导的一场小猪佩奇展览记忆犹新，董事长兼总经理栾少梅女士更称之为品牌成长历程中“里程碑式”的重要事件。

邢龙分析道：“那场展览不仅显著提升了客流和销售，更重要的是让我们意识到内容和体验是一个极为重要的强大吸引力。产品和品牌固然重要，但是现在商业项目太多了，要想在竞争中胜出，要将体验定立为自身的差异化特征。通过内容上的亮点，让逛街变成有趣的体验。”

他还进一步表示，因为自己本就非常喜欢有趣的东西，所以更希望把这些有趣的层面展示给消费者。这样的想法，跟栾少梅女士于十年前创立斯普瑞斯的初衷极为相似——也正因她“想把自己喜欢的设计和消费内容分享给更多的人”的美好愿望，才有了今天的斯普瑞斯奥特莱斯。

而今，邢龙作为企业的副总经理，力求“打造最有爱的团队，做最有趣的商业”。他不仅将继续支持团队中的每个成员专注于自我提升，鼓励大家互相尊重、理解、包容和成就，更要着力呈现国际最有趣的体验内容和方式，传递产品背后的故事和价值观，连接人和产品、场景和体验，“让幸福感激发每个人拥抱美好生活的热情”。

对于邢龙本人来说，管理这个企业也给他带来了很大的幸福感：“企业搭建的平台，母亲和大家对我的认可和信任，让我能够有很强的成就感，也建立并保持自信。”他说到这里，会想起曾经在课堂上，老师发起的问题，“为什么红海这么残酷大家还争先恐后？”

邢龙继续解释道：“就像大海沿岸有一群人在捞鱼，就会有更多的人想加入；但是创新是向空无一人的茫茫大海探索，一切都是未知，这需要很强的自信和对团队的信任才能支持我不断前进。”

有了自信和互信的力量支持，邢龙作为斯普瑞斯的管理者，必将带领企业和品牌，成功开发出下一片商业蓝海。

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