随着规模的扩大，GOKU悟空儿童运动馆对重点岗位管理者的能力要求也愈发严格。为了增强公司员工的服务水平，优化公司管理才队伍结构，扩大选人用人视野，更为了让队伍专业化，效能优质化，GOKU悟空儿童运动馆决定在该公司范围内选拔适合岗位的区域校长，通过内部竞选活动挖掘潜力的区域校长，搭建公司人才梯队。

区域校长遴选

此次竞聘活动宣传广泛，同时也得到了悟空儿童运动馆的各位校长的踊跃报名，遴选活动由总公司领导、公司副总等担任评委。

此次竞聘从管理思维、工作经验、岗位分析、综合能力及现场提问回答等几个方面公开竞选，按照规定的程序进行，让每一位优秀的校长们参与其中。

区域校长

徐连强、吕明帅、鲁亚在区域校长遴选中表现优秀，竞选上为区域校长岗位。此次竞聘不仅为公司的人才们提供了锻炼与提升的机会，更好地为助力公司高质量发展。

储备教学主管

通过初选、技能培训、管理考核、实操等层层考核，陈洪妹、杨雨媛、左伟、潘孝彬、吴延旭、黄维脱颖而出，成功竞选上储备教学主管。

为梦而奋斗

百舸争流千帆竞，为梦而奋斗，我们要更加努力学习、开拓创新、提高自身素质，坚定不移走中国特色体育强国之路，使体育为新时代加油鼓劲、增光添彩，立足本职，为体育强国建设贡献力量。

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