国家自2019年开始，逐步加速推行社会化职业技能等级认定工作。雅士利国际作为中国知名乳企，深度解读国家相关政策，并结合企业自身内部人才培养能力、人才技术评价能力、企业质量内控能力和品牌建设能力等多个方面，进行认真地优势分析与自身评价。并经潮州市人力资源和社会保障局的专家评审组对企业材料申报、评审会议和现场考察等深入审查与评估，对雅士利国际在企业公信力、行业发展的专业性、权威性以及企业执行职业技能认定工作的可实施性等方面进行多轮考察，最终雅士利国际成功获选自主开展职业技能等级认定资质。

雅士利国际喜获自主开展职业技能等级认定资质

雅士利国际深知对于建立职业技能等级认证管理机制，不仅是企业完善技术型人才评价体系的方式，也是国家加大力度推进“放管服”改革的重要举措。与传统的职业资格证书制度相比，企业自主进行职业技能等级认证，是实现企业高质量发展的保障支撑，更大限度地发挥企业的主体作用，使员工的技术评价与培养、技能应用与人才激励相结合。充分拓宽了技术型人才成长道路，推进企业发展进程的同时，也推动了社会人才技能提升、弘扬了企业与社会的工匠精神。

雅士利国际开展的雏鹰计划培训

今后，雅士利国际将严格按照“谁评价、谁负责、谁发证”的原则，结合企业自身品牌标准与特点，不断完善评价体系，面向雅士利国际企业内部员工开展职业技能培训、等级认定并颁发相应的职业技能等级证书。培养具有精湛技能、工匠精神的高技能型人才，全面赋能企业高质量发展。

雅士利国际注重优才培养，赋能企业高质量发展

聚沙成塔，集腋成裘。雅士利国际一向以人才培养为企业发展的基石，持续做好社会化职业技能等级认证工作，不断将更多具有优秀技能的人才汇聚在一起，为中国乳业凝聚更多高技能人才。

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