(资料图)

超200家企业参加

提供3000余个优质工作岗位

5000余人现场参与4000多人在线关注

这场招聘会不一般

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为奋力实施“双招双引”战略性先导工程，营造“近悦远来”的人才生态，全力推进青年发展型城市建设。4月26日，“家燕归巢·留莲忘返”2023年莲都区—丽水学院专场校园招聘会暨浙江省“百万岗位进校园”专项行动（丽水学院站）顺利举办。

一起去现场看一看

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为学生增加择业机会下午2点的招聘会现场，毕业生们穿梭于各企业展位之间，与用人单位沟通岗位需求、人才培养计划等情况，企业招聘负责人则忙着给过往学生发放招聘简章，解释公司情况，以及收集学生简历。此次招聘会对丽水学院的大四学生巫晓来说是一场“及时雨”，“我不想毕业即失业，所以想抓住这个机会。”巫晓的专业是计算机科学与技术，为了找一份与自己求职理想匹配的工作，她精心准备了10份简历，一个下午她投出去了5份。“这次招聘会给了我择业机会，我和每家公司都详细谈了工作地点以及待遇问题，其中有一家科技公司很感兴趣，希望在后续的面试中能发挥出色。”巫晓期待地说。为企业提供选人平台

招聘会上，各家企业也受益颇多。浙江三正箱包科技有限公司招聘负责人汪怀军表示此行收获颇丰，“我手机都打没电了，因为一直在与公司对接这边的人才情况，我们主要想招国际贸易、英语专业、以及智能制造领域的毕业生，公司目前比较需要驻外代表。”经过筛选，汪怀军登记了6份简历，准备回去尽快走招聘流程。丽水古茗直营中心在此次招聘上收获满满，“我们登记满了两张表格，因为我们提供了很多岗位，也基本不限专业。估计大家都喝过我们家的奶茶，有很多学生表示想来做暑期工。”负责人李女士表示，后期会尽快安排面试。

线上线下齐发力据了解，本次专场招聘会共汇聚了超200家企业，累计提供3000余个优质工作岗位，涵盖电商传媒、未来建筑、精密制造、生物科技、高质量服务业等多个领域，其中，最高薪资可达25万元。据初步统计，此次招聘会吸引了在校大学生和社会求职人员近5000余人。现场除企业招聘摊位外，还设有“政策解读服务站”，由莲都区人力社保局工作人员为高校毕业生详细解读莲都人才政策，对有关租房补贴、购房补贴、人才公寓、实习补贴和创业贷款贴息等问题进行一一解答，以暖心式服务欢迎高校学子来莲实习、就业、创业。同时，本次招聘会采用线上和线下相结合的方式，精选万控智造、杭萧钢构、宁波银行丽水分行等6家优质企业开展“直播带岗”线上招聘活动，通过“直播带岗”实现云端引才，好岗不错过，好岗送千里，直播不到半小时，便有超过3000人次进行观看，在线岗位浏览量4297。现场签约 精准发力

在活动现场，莲都区与丽水学院签订校地共青团合作共建协议，丽水学院建立“引才工作驿站”，聘请学生处处长陈轶为“引才大使”。　　本次引才合作活动是莲都区大力推进“双招双引”战略性先导工程，进一步推进青年发展型市区建设的重要举措，积极响应浙江百万大学生岗位进校园行动。未来，双方将在用人单位与学院学子之间搭建信息互通平台，以打通供需精准匹配、协同开展招才引智、共建实习培训机制等方式开展深度融合与精准对接，共同推动“城市发展有人才、学生就业有岗位”的双赢局面。

作者：王 嫱 蒋王杰 陈鑫燕 叶俊飞