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晋江市水利局健全完善绩效管理制度，落实绩效责任，避免“中梗阻”现象，按时报送绩效管理材料，做好绩效评估日常督察的准备工作。

高度重视，全面部署。根据《关于印发2022年度市直政府部门和部分驻晋直属单位绩效评估实施细则的通知》，晋江市水利局党组高度重视，召开年度绩效专题部署会、推进会传达相关文件精神，并部署强调相关工作。

健全制度，强化管理。制定《晋江市水利局2022年度绩效评估工作方案》、《晋江市水利局关于落实2021年重点工作目标责任分解的通知》，修订《晋江市水利局2022年绩效考核办法》，明确各项工作的责任领导、责任人，完成时限和目标。同时，根据工作的完成程度给予相应的奖励和惩罚。

迅速行动，全面落实。围绕落实市委市政府中心任务，省、泉州市下达晋江市水利工作目标责任任务，结合水利局职能和工作实际，制定一、二级指标内容、权重设置等，并分解细化责任，要求各相关科室（单位）倒排计划，每月一报进度，办公室每月梳理相关问题，提交绩效评估工作领导小组研究，共商“破冰”燃点，全面攻克难点堵点，全面落实目标绩效任务。

（责任编辑：何欣）