马道头煤业公司紧紧围绕“全面建设清廉国企”具体要求，在抓好日常廉政教育的基础上，不断创新教育模式，通过“每日一题”“每月一课”“每季一剖析”“每年一计划”的形式，着力构建廉政教育长效机制。

该公司以增强反腐倡廉教育实效性为重点，扎实开展“每日一题”。每天编制推送一题有关党纪法规方面的内容，便于党员干部学习掌握相关知识，从而形成党风廉政教育常态化的良好氛围。

该公司围绕理想信念、廉洁从业、党纪法规和作风建设等内容，坚持理论联系实际，认真开展“每月一课”。通过每月上一次廉政党课的形式，努力解决党员干部队伍在思想、组织和作风上存在的突出问题，提高拒腐防变的能力，为公司发展提供思想保证和政治保证。

该公司围绕违纪违法典型案例，通过专题会议、交流研讨等方式，严肃开展“每季一剖析”。每季进行一次案例剖析，以案说事、以案说理、以案释纪释法，引导各级党员干部把自己摆进去，深刻反思警醒，确保受教育、受警醒。

该公司围绕年度党风廉政教育重点，制定培训计划，纳入到公司年度培训工作中，全面开展“每年一计划”。通过定期举办党风廉政专题培训班的方式，切实增强各级党员干部的责任意识和纪律意识，牢固筑起反腐倡廉思想防线，努力提高正确行使权力、保持廉洁从业的自觉性。(记者张月红 宋建国)