劳动仲裁一般六十日内结案。情况特殊的可以适当延长，最长时间不超过三十天。劳动仲裁裁决最久的在九十天内进行结案。劳动者在进行劳动仲裁时相关机构是不进行收费的，但是仲裁时间有限，需要当事人及时将仲裁请求证据说明清楚，并及时受理。劳动者申请劳动仲裁的案件，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请。该案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

二、劳动仲裁不予受理的情形有哪些

根据相关法律规定，劳动仲裁具有以下条件不予受理：

1.申请人不具有主体资格；

2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人；

3.争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；

4.争议不属于本仲裁委员会的管辖；

5.仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；

6.申请书及有关材料不符合规定的要求。

三、劳动仲裁需要多少钱

不收费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，劳动仲裁是要收费的。之后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。