民营经济是经济发展之魂，是改革开放以来浙江的传家宝，也是今后走向共同富裕的金饭碗。

作为全省民营经济大区、建设高质量共同富裕示范区新标杆的萧山，今年年初召开经济高质量发展大会，向“进一步擦亮萧山工业金字招牌”发出冲锋号，荣盛集团、恒逸集团、万向集团、传化集团四家萧山本土成长起来的千亿级企业“掌门人”更是同台亮相，相继发布各自的“五年计划”，这在近年来的萧山实属罕见。

万向集团董事长鲁伟鼎的发言尤为激昂，“在万向起步的地方，留下创新聚能城，这是万向战略、万向未来、万向主战场，将集聚全球创业者、投资家、科学家，创造一个个单项冠军，抢占工业制高点。”

2021年七一前夕，万向创始人鲁冠球被党中央追授为“全国优秀共产党员”称号。作为中国“乡镇企业改革发展的先行者”，鲁冠球带领万向，从一家铁匠铺到跨国集团。他曾这样评价万向——从田野走向世界，从世界返回田野。这是万向的“共富”思维，不忘初心，走共同富裕道路，既要做大“蛋糕”，更要分好“蛋糕”。

这不是鲁冠球与万向的“专利”，而是萧山民营企业家和民营经济的“集体思维”。解读他们的“行为”，既能领悟萧山过往能在共同富裕上处于浙江领先地位的深层原因，也是萧山未来能扛起建设共同富裕示范区新标杆大旗的“一组密钥”。

从田野走向世界，更上层楼

北山通览绝对称得上萧山地标，它是萧山大步跨入2000年的一项“代表作”，也是当年亚洲最大的全焊接拱型钢结构桥梁。最近，修缮后的北山通览焕然一新。

不过，矗立在通览上的六个大字——萧山走向世界，才是地标之“魂”。22年来，它就是萧山经济发展的“精神图腾”，也是萧山的“城市气质”，激励着民营企业做大做强，从“田野”走向世界。这无疑也是夯实共同富裕的物质基础。

而要真正从萧山走向世界，萧山民营企业家的“密钥”，不止是“白天当老板、晚上睡地板”的创业精神，还有“看准方向就干”的决策敏锐。

2021年11月，由浙江大学建筑工程学院院长罗尧治教授领衔、浙江东南网架股份有限公司为主要完成单位之一的“现代空间结构体系创新、关键技术与工程应用”项目获得国家科学技术进步奖一等奖。作为萧山钢结构行业领头雁之一，东南网架数十年来坚守主业且另辟蹊径，看准超大空间钢结构建筑建设的新赛道，发力科技创新，建立国家重大科学装置结构建造技术等核心技术体系，诸如“中国天眼”FAST、北京大兴国际机场、杭州奥体中心主体育场、国家会展中心、G20杭州国际博览中心、马里议会大厦等数百项大型工程均由其“智造”。

“喜奔竞、善商贾”一直都是萧山民营企业骨子里的烙印，抓住机遇就上，看准方向就干，做大做强，也使得萧山成为浙江乃至全国重要的民营经济大区。在1000平方公里的土地上，萧山孕育了21万家各类市场主体，走出了荣盛、恒逸2家世界500强，9家企业上榜“2021中国民营企业500强”;12家企业上榜“2021中国民营企业制造业500强”;1家企业上榜“2021中国民营企业服务业100强”;在全国的县市区当中可谓是屈指可数，更培育了一支遍布五湖四海、享誉国内国外的企业家队伍。它们中的绝大多数，创业都起步于萧山的乡村，从田野走向了世界，也走出了一条“乡村包围城市”的发展之路。一个个村、一个个乡镇的突围，为萧山打造浙江共同富裕新标杆奠定了扎实基础，他们的创业故事，更汇聚成“共富萧山”的鸿篇巨制。

进入新时代，萧山民营企业又率先闯入实体经济与数字经济融合发展的新赛道，做大做强“体量”，进一步擦亮“萧山工业”金名片，不断夯实共同富裕的物质基础。

萧山老牌企业杰牌控股集团无疑是这一新赛道的“先行者”。1988年创立的杰牌，做了30多年的减速机，董事长陈德木的目标是“坚持100年做好一台减速机”。一月初出炉的全国机械工业设计创新大赛获奖名单中，杰牌斩获两个奖项，JIEIoT智能监测系统与健康管理云平台项目、JRT模块化减速电机项目分获铜奖和优秀奖。作为浙江省“未来工厂”企业、浙江省“隐形冠军”企业和浙江省“专精特新”企业，杰牌已打通需求侧、供给侧和应用侧数据，为用户提供智能产品、智能服务和智能体验，实现一台减速机的智能制造之旅和智能监测运维。比如过去，设备的现场巡检工作，如今全部可通过线上来解决，机器故障可提早30天发出系统报警。通过杰牌智能监测系统，减速机在能耗、健康、视觉、运维和配件管理等全流程都实现了信息化，目前随着系统的运行，人工成本减少了80%，停机损失减少80%，方案实施成本降低30%;通过从“离散制造”向“流程制造”的转型，实现了从杰牌智能传动未来工厂到未来工厂智能传动方案场景应用的创新与实践。

民营经济“蛋糕”要更上层楼，就必须彻底摆脱“萝卜快了不洗泥”的传统思维，下决心靠科技创新的高质量发展赢取新飞跃、新辉煌。

过去的2021年，是恒逸的“重大节点”。秉持“内强总部、外拓基地”的发展思路，恒逸产值首次突破3000亿元，正式入围世界500强。越过“山丘”，恒逸又向着“5000亿元”的下一个重大节点进发。恒逸集团董事长邱建林在今年年初举行的萧山经济高质量发展大会上谈到“恒逸样板论”。他说，新一年，恒逸将夯实底色、提升成色、增添亮色，奋力打造新时代高质量发展恒逸样板。这当中，“亮色”即为加大科研赋能。未来十年，恒逸研发投入规模将达到百亿级，致力于绿色化学及差别化高分子先进材料研发，成为全行业的技术引领者，争当助力实现“双碳”目标的先行者。

恒逸在科研赛道上不是“孤行者”。2021年12月22日，传化集团正式开启与浙江大学的全面战略合作，启动“浙江大学-传化集团未来研究中心”、“浙大科创中心-传化集团创新研究院”建设，双方将坚持蓝图共绘、平台共建、人才共育，打造“名校+名企”深度合作的样板。

对此，传化集团董事长徐冠巨表达过一个振奋人心的观点——“成就科学家的成功就是成就传化事业的成功。”追随科技进步，传化未来将寻求“四大突破”，传化化学实现功能化学品全球领先，在新材料、新领域寻求新突破;新安化工打造硅基、磷基产业生态，产品服务向电力通信、医疗健康、电子与新能源、轨道交通与汽车等高端领域拓展;传化物流瞄准行业痛点，用数字技术、智能技术打造线上线下协同、端到端服务的传化货运网;传化科技城建设以生物技术为核心的，服务科学家和科创企业发展的科技创新平台。

从世界返回田野，携手共富

如果说“从田野走向世界”，是愿景、是初心。那么“从世界返回田野”，这又是一种薪火相传，传承“奔竞不息、勇立潮头”的萧山民企精神，担起新时代高质量共同富裕的重任。

在萧山南部半山区河上镇，年轻的科百特正在改变这里的生态。走进科百特园区，这里正为国家解决过滤膜领域的“科技攻关”问题。在它的墙上有一张园区图，从C1到C7，代表着它在河上的八年，从一开始的18亩壮大到180多亩。与此同时，它在河上的员工数量也从200多名到2021年底的4000余人，产值也从5000多万元增长到2021年底的超过25亿元。科百特的“八年”，显然最能回答“为什么来河上，为什么留在河上”，这里是共同富裕新战场。而它的英文名Cobetter似乎更藏着“共富”密码，合作才能越来越好，从“田野走向世界”的萧山民营企业用一种特殊的情感牵引，纷纷回到“起步的地方”，再一次亲密“拥抱”这片成长的土地。

就在2022年初的萧山经济高质量发展大会上，2021年累计营收已超1万亿元的萧山“四大企业”荣盛、恒逸、万向和传化就释放出巨大能量，扛起建设高质量共同富裕示范区的萧山民企担当。其中，荣盛将在萧山新增投资100亿元以上，其全球业务总部也将选址钱江世纪城;恒逸在绿色智造产业新城(益农)投资建设新材料产业园;万向继续深耕创新聚能城建设，集聚全球创业者、投资家、科学家;而传化在萧山的布局可谓“东西南北中”，将在萧山各地打造益农传化绿色产业园、科技城科创平台、传化化学总部和全球研发中心、传化市北产业园、传化浦阳共富乡村等，预计总投资约300亿元。

心之所向，行之所往。这无疑是新时代、新潮流。作为浙江高质量共同富裕示范区建设的主力军，民营企业致力于共同富裕的实践探索，于做大财富蛋糕、合理参与分配财富蛋糕的同时，也将担当更多的社会责任。

这方面，传化就是“一面旗帜”。继被授予“全国脱贫攻坚先进集体”之后，今年1月12日，传化慈善基金会又荣获民政部颁发的“全国先进社会组织”称号。作为一家沐浴着改革开放春风成长起来的民营企业，创业35年来，传化以“责任”与“实业”为发展主线，在坚守产业报国的同时，不断参与互助济困、助医助学、救灾赈灾、“万企帮万村”、精准扶贫等公益慈善事业，积极践行社会责任，回报国家和社会。迈入“十四五”，传化还将在社会价值、科技、人才和管理创新四方面做重大突破，争做时代杰出企业。

在2022年初的全省民营经济发展大会上，萧山企业家高德康、邵法平、宗馥莉荣获2021浙江省新时代中国特色社会主义事业优秀建设者。此外，浙江省工商业联合会今年1月12日发布的八个助力共同富裕“民企样本”中，萧山则占两项，传化将以“五机制”构建“三个共同体”和谐劳动关系，万向则为“大同”理想不懈奋斗，以此奋力彰显民营企业的时代担当和价值追求。

萧商心向党，共赴新征程。走在共同富裕的大道上，扎根在更广袤的“田野”，萧山民营企业无疑在创造新的历史。

与新生代共舞 共创未来

面对新阶段、新理念、新格局，萧山民营企业“从田野走向世界，从世界返回田野”的共富逻辑也将得以传承与创新。

对于“传承与创新”，萧山工商联主席、胜达集团董事局主席方能斌颇有感受。在胜达建企30周年传承大会上，创始人方吾校夫妇把象征权力传承的金印章交给了新任董事局主席、新的掌舵人方能斌。至此，新的管理团队形成，也定下新目标——建企50周年时力争年营收突破500亿元，一步一个脚印，共创美好未来。2021年7月13日，方能斌再次经历“传承”。作为萧山新企联(青商会)会长，他将商会“接力棒”传递给了新生代企业家、航民实业集团总经理朱立民。

如果说八年前，是一家民企的传承;八年后，则是一个群体的传承。年纪轻、学历高、观念新、眼界宽是他们的“标签”，代表着萧山的新经济、新业态、新模式，某种角度看这是萧山民营经济一个“新时代”的开始。而朱立民的“表态”更是印证了这一观点，萧山青年企业家将成为强国一代的实践先锋、薪火相传的创业先锋和共同富裕的责任先锋。

是的，萧山全力以赴当好全市领头雁、成为全省排头兵、争做全国先行者的方向从未改变，变的是“结构”。就在今年年初，萧山启动“兵团制”改革，将萧山经济技术开发区等传统“四大平台”划小为“八大兵团”，包括科技城、绿色智造产业新城(益农)、三江创智新城、市北、桥南、临空经济示范区、钱江世纪城和湘湖国家旅游度假区，在不改变原先平台体制的前提下，破题运作机制，探索精细、精准、落细、落实的“蒸小笼”式发展模式。而萧山如此“操作”的一个重大原因，就是大力度改变传统企业、本土企业为主的“产业结构”，大力发展多元创新主体，聚集新经济、新业态、新产业，以平台的新气象、项目的新突破、企业的新作为，全面凝聚起推动萧山经济社会高质量发展的强大合力。

位于“市北”兵团的微医无疑是萧山新经济的典型代表，它扎根信息港，从一层楼到一幢楼再到一个园区，它的每一步，无不诉说着信息港“产业跃进”的密码。2021年8月，占地146亩的微医国际数字健康中心动工，作为2021年省市县长“152”重点项目，它由微医携手产学研多方合作伙伴共同打造，以一个集全生命周期医疗健康服务、数字健康产业孵化、前沿医学技术研发转化功能于一体的“数字健康硅谷”。正如微医硅谷无穷大“∞”式的Logo，一个一个产业生态圈，建构了萧山的未来。

勇往无前，无关年龄。“世纪城”兵团是未来杭州大都市新封面，也是萧山发展新经济的主平台，每年有3万多名高学历年轻人涌入这里创新创业，平均年龄约为30岁。创办于2018年的“准独角兽”企业宇链科技就是佼佼者，它拥有全自主可控的区块链底层技术、可信硬件技术及可信的云计算技术，“芯片+云+链”的架构已率先落地，是目前国内乃至国际在产业区块链、可信商业等领域的前行者、领跑者。

一直以来，萧山企业赶抢潮头鱼、敢喝头口水，传承发扬“奔竞不息、勇立潮头”萧山精神，始终走在时代的最前沿。进入新时代，萧山传统强企以及新生代企业在实体经济与数字经济融合发展等新赛道上携手开启新征程，它们的探路前行和创新实践无疑将进一步丰富拓展新时代萧山精神的新内涵。

2021年9月，萧山区民营企业传承与创新研究院揭牌成立，这是全国首个专注民营企业传承和发展的研究机构，由萧山与杭州师范大学共建，将总结提炼民企传承与创新的“萧山经验”，探索建立相关支持机制，助力萧山“二次创业”。这无疑是将萧山“传统优势”转化为“未来优势”的创新之举。

确实，对于民营企业传承与创新，萧山一直卯足了劲干。比如聚焦新生代，围绕“青蓝接力”主题，助推民营企业薪火传承，大力推进新生代企业家培养“薪火计划”，举办创业训练营、新生代出资人沙龙，开设“新萧商讲堂”，开展新老企业家对话交流，实现青年企业家的“双传承”。特别是与清华、北大等十余家国内知名高校合作，为萧山新生代企业家提供菜单式的课程选择，帮助会员企业迭代发展。另外，萧山还以理论学习、情景党课、现场教学等方式广泛开展理想信念、爱国主义和形势任务教育，将“红色基因”融入萧山民营企业的血脉。

心怀梦想向未来，勇往直前再出发。与时俱进的萧山民营企业家、民营经济无疑再次奏响了“冲锋号”，在这片希望的土地上，谱写新的“别样精彩、独特韵味”，也将全方位塑造“开放、包容、创新”的萧山人文品格。(记者方亮 来晓洁 汪琦)